iOS/Android エンジニア

仕事内容

「SoundMoovz」のソフトウェア開発、運用、保守全般をお任せします。
以下の内容を中心に行っていただきます。

  • チーム マネジメント
  • iOS/Androidアプリ開発 (要件定義 〜 保守)

応募資格

Androidエンジニア

【必須要件】
  • Java を使った Android アプリ開発のご経験をお持ちの方
  • 要件定義から保守まで一貫して行える方
【歓迎要件】
  • Kotlin を使った Android アプリ開発のご経験をお持ちの方
  • Swift を使った iOS アプリ開発のご経験をお持ちの方
  • Ruby on Rails を使った Web 開発のご経験をお持ちの方
  • 組み込み開発のご経験お持ちの方
  • 英語でのコミュニケーションが可能な方

iOSエンジニア

【必須要件】
  • swift を使った iOS アプリ開発のご経験をお持ちの方
  • 要件定義から保守まで一貫して行える方
【歓迎要件】
  • Java, Kotlin を使った Android アプリ開発のご経験をお持ちの方
  • Ruby on Rails を使った Web 開発のご経験をお持ちの方
  • 組み込み開発のご経験お持ちの方
  • 英語でのコミュニケーションが可能な方
【求める人物像】
  • 自分を試してみたいという情熱があり、そのための努力を惜しまない方
  • 自ら責任を持ってシステムを開発、運用できる方

給料

月額:213,000円から相談
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
賞与:年2回:3ヶ月分

休日休暇

週休2日制 年末年始、夏期休暇、長期休暇

福利厚生

交通費全額支給、住宅手当、家族手当、食事手当、皆勤手当、首都圏手当、保険(雇用・労災・健康・厚年・確定拠出年金)

起業制度

当社では、起業制度があります。
各々が提案したビジネスモデルを会社で検討⇒研究開発費にて試作等⇒会社が出資⇒運営の流れで、起業に挑戦することが可能です。

SE、ソフトウェア統括 エンジニア

仕事内容

モーションと音、光、映像を連動させるガジェット「SoundMoovz」のソフトウェア開発、運用、保守全般をお任せします。
以下の内容を中心に行っていただきます。

  • チーム マネジメント
  • サーバーインフラ構築、保守
  • 要件定義
  • 基本設計
  • フロントエンド / バックエンドの開発、運用、保守

応募資格

【必須要件】
  • 要件定義から運用保守まで一貫して行える方
  • AWSなどを利用したインフラ構築、運用のご経験をお持ちの方
  • Ruby on Rails での Web 開発のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
  • 自分を試してみたいという情熱があり、そのための努力を惜しまない方
  • 自ら責任を持ってシステムを開発、運用できる方
【求める人物像】
  • 自分を試してみたいという情熱があり、そのための努力を惜しまない方
  • 自ら責任を持ってシステムを開発、運用できる方

給料

月額:213,000円から相談
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
賞与:年2回:3ヶ月分

休日休暇

週休2日制 年末年始、夏期休暇、長期休暇

福利厚生

交通費全額支給、住宅手当、家族手当、食事手当、皆勤手当、首都圏手当、保険(雇用・労災・健康・厚年・確定拠出年金)

起業制度

当社では、起業制度があります。
各々が提案したビジネスモデルを会社で検討⇒研究開発費にて試作等⇒会社が出資⇒運営の流れで、起業に挑戦することが可能です。

品質管理、生産管理、貿易事務

仕事内容

モーションと音、光、映像を連動させるガジェット「SoundMoovz」の品質管理、生産管理、貿易事務をお任せします。主に工場(中国)への指示、監督全般、及び監査を行っていただきます。

応募資格

【必須要件】
  • 品質管理、生産管理、貿易事務 (3国間貿易) のご経験をお持ちの方
  • QMS構築のご経験をお持ちの方
  • 電子機器の開発にご興味をお持ちの方
  • 英語でのコミュニケーションが可能な方
【歓迎要件】
  • ISO9001 の知見 もしくは 取得・更新のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
  • 自分を試してみたいという情熱があり、そのための努力を惜しまない方
  • 自ら責任を持って製品の品質管理を行える方
  • 会社に合ったQMS構築を行える方

給料

月額:213,000円から相談
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
賞与:年2回:3ヶ月分

休日休暇

週休2日制 年末年始、夏期休暇、長期休暇

福利厚生

交通費全額支給、住宅手当、家族手当、食事手当、皆勤手当、首都圏手当、保険(雇用・労災・健康・厚年・確定拠出年金)

起業制度

当社では、起業制度があります。
各々が提案したビジネスモデルを会社で検討⇒研究開発費にて試作等⇒会社が出資⇒運営の流れで、起業に挑戦することが可能です。